广旅巴马健康投资公司圆满完成 全员竞争上岗工作

为深入贯彻落实广旅集团关于全员竞争上岗工作相关决策部署要求，近日，在大健康集团的指导下，广旅巴马健康投资公司圆满完成全员竞争上岗各项工作。

为确保竞争上岗工作全过程公平、公正、公开和有序开展，公司成立了专门的竞争上岗工作小组，制定了详细的选拔流程和标准。共计23个岗位均对外公开，公司本部员工及分公司员工可根据个人意愿、条件匹配度以及能力报名参与竞争。选拔过程包括资格审查、竞争演讲、面试等多个环节，确保了选拔的公正性和透明性。竞争演讲过程中，每位参与竞争的员工立足岗位实际，从如何推动部门以及岗位工作更加高效开展、切实助力公司高质量发展积极各抒己见，形成有效的意见和建议，充分展现了广旅巴马健康投资公司员工良好的综合素质和积极上进的精神风貌。经过严格的选拔，一批优秀的员工脱颖而出，参与竞争上岗的18名员工当中，有4人被选拔为中层管理人员，有11人按照个人能力实际匹配到新的工作岗位中，有3人因未成功竞聘，按照竞争上岗未聘人员管理办法作出相应安排。

本次全员竞争上岗为公司进一步加强人才队伍建设，优化人力资源配置，更好地选拔人才、用好人才，真正建立一整套“能者上、庸者下”的用人管人机制，践行广旅集团“担当者进、创效者赢”的企业价值观打下坚实的基础保障。下一步，公司将继续加强推进人才机制的创新，为员工提供更多的发展机会和平台，为推动公司各项事业快速发展提供更强有力的人才支撑。